Product Introduction

产品介绍
公开课与内训
Opening Course and Inside-company Course

                        

模 块

内 容

时 间

 

卓越目标管控特训营

100%商业精神、结果导向、客户价值、中层领导力、高效人才的三大标准、6S执行力、执行文化48字真经、以结果为导向的时间管理、以高效为前提的沟通文化。

 

3天

 

 

中层管理者能力提升

中层如何做好角色定位、中层如何做好团队建设、中层如何高效沟通、中层如何有效授权、中层经理如何激励下属、中层如何提升执行力、中层如何提升情商、中层经理的经验借鉴

 

2天

 

 

做职业化的好员工

1员工的角色定位与角色转换;

2员工的心态调整、员工的心态调整

3员工的职业素养

4员工的职业道德规范

5如何提高工作效能

 

2天

团队凝聚力训练营

自我突破、责任者、珍惜——感恩、星火传递、狂欢夜、销售人员应该具备的10个心态、销售实战训练、团队自信、团队坦诚、团队接纳与欣赏、团队沟通与创新等。

 

 

2天1夜

 

团队高效沟通

管理沟通概述(案例分析:空难是如何发生的);沟通的功能(视频案例分析);沟通的心态与情绪管理;组织内的人际沟通风格;高效沟通的艺术

 

 

1天

职场压力与情绪管理

压力测试—了解你的压力状况;认识压力——看清压力的本质;压力与情绪管理—方法与运用(人类的回应模式、消极者的三种归因、积极者的四种天赋、压力与情绪管理十二法

 

1天

 

团队职业化修炼特训营

职场黄金心态、角色认知、专业选手、契约精神、职场礼仪等。

 

2天

 时间管理

 时间管理基本知识;影响时间效率的22个原因及解决的办法;时间管理七种方法;课堂练习:一周、一个工作日的时间安排。

 2天

 

 

 

 

卓越领导力

领导与管理概述;提升领导力的七项修炼

决策艺术与领导力提升

教练技术与领导力提升

有效授权与领导力提升

激励下属与领导力提升

员工心态理念塑造与领导力提升

创新氛围塑造与领导力提升

思维优势修炼与领导力提升

点燃8090后的工作激情

 

 

 

1天

如何管理和激励80、90后员工

360度了解8090后 ;           

8090后十大管理要诀;

与8090后沟通与权变的艺术;

点燃8090后的工作激情

1天

职业生涯开发与管理

人生发展与职业生涯;

深刻理解职业的内涵

充满机遇的职业生涯

确定职业生涯之路

职业生涯成功秘诀-内职业生涯与外职业生涯

职业生涯开发与管理的原则

为了人的全面发展——职业生涯开发与管理的宗旨

连续提升职业化水平——职场快速进步的观念与方法

职业生涯规划——做自己人生的编剧、导演和主角

 

 

 

1天

 

 

非人力资源经理的人力资源管理

人力资源管理概述

招聘----企业文化认同的开始

录用----建立契约精神

培训——训练的士兵才会打仗

绩效考核——迫使员工进化

激励沟通——终极领导艺术

 

2天

打造真正的企业文化

企业文化解读;现代企业最需要的企业文化;塑造企业文化的七把钥匙;建设学习型组织的五项修炼

 

2天

冠军销售技巧与营销执行力

销售人员的素质要求;销售原理及关键;销售十大步骤;销售人员的沟通训练;销售人员的目标管理;销售人员的时间管理;销售人员的压力管理;

营销执行力三大执行要点

2-3天

服务营销

1、服务管理的基本要求;

2、服务价值链;

3、服务接触的决定性因素;  

4、服务的目标;

5、服务利润链;

6、服务链的层级;

7、顾客分析;

8、服务质量控制

 

1天

营销标准化运营流程管控

1、无限的接触就没有竞争对手;

2、卖产品不如卖自己,卖自己不如卖未来

3、感恩、回馈——客户是用来感动的。

4、打造分享环境、团队几何成长

5、教会大量徒弟,师傅更加成功

 

 

2天

打造积极心态

积极心态的力量(训练活动:来吧暴风雨);建立积极信念(训练活动:梦想始于承诺);训练积极思维(训练活动:勇闯高压线)

1天

室内拓展

泰坦尼克、背摔、共赴前程、应有尽有、电网。

1天

TTT培训师培训与商务演讲

培训与商务演讲概述;基本功提升训练之一:克服紧张情绪;基本功提升训练之二:语言表达技巧;培训师基本功提升训练之三:肢体语言运用;培训师基本功提升训练之四:声音控制技巧;准备大于天赋——如何准备课程;有效实施——呈现流程;常用商务演讲训练

 

 

 

2天

培训培训者—专业培训师的四项修炼

培训师的四项能力:培训活动的设计、表达、主导者和评估者。

培训事业的四项要求: 提升绩效、实用性、教练法、知识裂变。

•   职业培训师之成果“演”

•   职业培训师之成果“编”

•   职业培训师之成果“导”

•   职业培训师之成果“评”

 

 

 

2天

 

 

 

培训体系与企业大学建设系列

培训体系的建设、流程管控与完善体制。

2天

企业大学的建立体系

2天

企业大学年度论坛:基于学习型组织的企业大学创建;从传统培训中心到企业大学的跨越;企业大学项目整体规划;企业大学建设工具与方法、著名企业大学的建设之路。

 

 2天

企业文化系列

企业文化的法宝工具、企业文化活动的开发与设计

2天

青少年教育系列

青少年智力发展、国学学习指导

各4天

商务礼仪

商务礼仪的含义、特征与基本原则;商务人员仪容礼仪;商务人员的仪表礼仪;商务人员仪态礼仪;商务人员交往礼仪;商务人员语言礼仪;商务人员宴请礼仪;

 

1天

职场魅力女性研修学堂

魅力女性训练营:修身养性特质;知识智慧与谋略;形象社交与礼仪;关系人脉与沟通;爱情婚姻与情感;亲情教育与理财;事业成就与卓越;品味情趣与爱好;养生健康与活力。

 

 

3天